Wat ga je doen?
Als software developer bij ParentCom werk je samen met je collega’s aan het constant verbeteren en doorontwikkelen van onze innovatieve native app en website management platformen en functionaliteiten.
Communicatie oplossingen waarmee we vele honderdduizenden ouders en leerkrachten in het Nederlandse en Belgische basis- en voortgezet onderwijs helpen communiceren en samenwerken. Kortom, betekenisvol werk waarmee je een verschil kunt maken.
Naast je werkzaamheden als full-stack developer denk je als onderdeel van het ParentCom team mee over de doorontwikkeling van onze eigen tooling en producten. Wij bieden jou natuurlijk een uitgebreid inwerktraject zodat je alle productkennis en handvatten hebt om als developer echt impact te kunnen maken voor onze klanten. Om daarvoor net dat extra stapje te zetten, is kenmerkend voor jou.
Over ParentCom
ParentCom is ontstaan door een bundeling van krachten van twee marktleiders binnen de onderwijsbranche: Basisschool Apps & BasisOnline. In 2005 begonnen met enkele kleine scholen en inmiddels uitgegroeid tot dé kennispartner en top 3 speler in het onderwijs met meer dan 1500 scholen in Nederland en België.
Wij ontwikkelen met een team van zo’n 16 enthousiaste professionals op grote schaal snel en met hoge kwaliteit mobiele apps en websites voor scholen in het primair en voortgezet onderwijs waarmee we zoals gezegd vele honderdduizenden ouders en leerkrachten helpen communiceren en samenwerken.
Wordt je dus enthousiast van het idee om voor een toonaangevende marktleider binnen het Nederlandse onderwijs te werken aan innovatieve producten.? Wil je als programmeur een (vervolg)stap zetten in de wereld van mobile? Dan is dit je kans!
Wat mag je van ons verwachten?
Naast een supertoffe werkplek centraal gelegen in Den Bosch, gratis gezamenlijke lunch en regelmatig leuke activiteiten en borrels met je gezellige collega’s, kom je te werken in een snelgroeiend bedrijf met grote ambities.
Wij bieden:
- Een prima marktconform salaris en ditto arbeidsvoorwaarden;
- 25 vakantiedagen;
- Direct een vast contract;
- Flexibel hybride werken (+/- 40% thuis, 60% kantoor). Maar iedereen is natuurlijk dagelijks welkom op kantoor!
- Ruime mogelijkheden om te investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Uitdagend, betekenisvol werk doen binnen een superleuk team voor een ontzettend leuke doelgroep;
- Een snel veranderende en dynamische werkomgeving.
